Ieșit în prima conferință de presă ca președinte al Consiliului Județean Bihor, Ilie Bolojan a anunțat că va rări semnificativ schema de personal a instituției. „Suntem nevoiți să reorganizăm instituția, astfel încât cheltuielile de personal care ating valori foarte mari, să fie reduse la valori acceptabile”, a spus el.
Noua organigramă se va vota în plenul ședinței ordinare a CJ Bihor de joi, Bolojan a precizat că aceasta este doar „prima etapă, după care vom trece și la celelalte etape din subordinea Cj sau în coordonarea acestuia”.
Astfel, de la 174 de posturi ocupate, câte existau acum o săptămână, din 1 decembrie, ar urma să rămână 88. Reducerea, zice președintele, este de aproximativ 50%. Auditul prezentat de Bolojan pe schema de personal patronată de fostul președinte, Pasztor Sandor, arată că personalul era supradimensionat și încărcarea de muncă pe angajat era mică. Raportând, spre exemplu, numărul de dosare la Direcția Juridică din Primăria Oradea și la cea din CJ, „raportul este nefavorabil CJ”. Aceeași situație, zice el, se vede și în numărul de autorizații emise de Arhitectul Șef.
El susține că a găsit în CJ Bihor Structura de arii protejate care de doi ani de zile nu mai mare acoperire în realitate, ariile protejate fiind gestionate la nivel național prin ANANP. Bolojan mai zice că în cadrul CJ funcționau structuri paralele: o Directie de turism dar și Agenția de management a destinației. El aruncă și o cifră impresionantă: cheltuieli de personal de 270 mii euro pe lună!
Noua echipă susține că a găsit „dezorganizare totală la Fonduri Europene, unde nu există o structură care să le centralizeze pe toate, sunt proiecte fără manager de proiect”. Opinia sa este că CJ va funcționa mult mai bine cu organigrama redusă.
În plus, flota auto a instituției numără 27 de mașini, dintre care o parte vor fi casate, din cauza vechimii.
